2. 平等機會委員會（簡稱平機會）之職能是甚麼?
  
平等機會委員會是一個於 1996 年成立的法定機構，負責在香港執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。平機會是政府資助的獨立機構。概括來說，平機會致力消除基於性別、婚姻狀況、懷孕、殘疾、家庭崗位（須照顧家庭成員的人）及種族而產生的歧視。
平機會主要負責以下三類工作 :
a) 調查及調解
- 調查根據《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》而作出的投訴；
- 調解紛爭；
- 當雙方無法達成和解時，若投訴人決定將其個案提交法庭處理，平機會可能會協助投訴人向區域法院提出訴訟；及
- 為涉及公眾利益的事件或個案進行正式調查。
b) 制訂法例、實務守則及指引
- 發出消除歧視及促進平等機會的實務守則（* 註）及指引；
- 檢討《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》，並在有需要時向政府提出修訂建議。
（* 註：實務守則並不等同法例。不過，有關違反實務守則的行為，可能會被用作法律程序中之證據，以針對違反守則的歧視者。由平機會發出的實務守則包括 僱傭實務守則 ；教育實務守則 及種族歧視條例僱傭實務守則 。）
c) 教育及推廣
- 通過研究及公眾教育，使公眾更清楚了解何謂歧視及不平等；
- 與政府及非政府機構合作及溝通，以加深有關平等機會問題的了解。
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