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與僱傭條例有關之事項
與僱員補償條例有關之事項
其他主要之僱傭及勞工法例
勞資審裁處及勞工處
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1. 僱傭合約的持續期是多久?

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根據《僱傭條例》第 5(1) 條 ,除非僱主與僱員另有協議,否則所有「連續性」合約均須當作是為期1個月,並可以每月續約。