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4. 甚麽是「可获补偿的职业病」?

如果雇员患病是由于在订明期间内从事某类工作,并因该工作性质而引致患上指定的职业病,该病便是可获补偿的职业病。《雇员补偿条例》涵盖48项职业病,如欲阅览这些职业病项目, 请参阅该条例的附表二 ─职业病类别。

 

若然雇员因为特定的职业病而丧失工作能力,如同一名因工受伤的雇员一样,将会获得同样的赔偿。